ନିଷ୍ପତ୍ତି ରିଭର୍ସିବିଲିଟିରେ ସାଂଗଠନିକ ସଂରଚନା କ’ଣ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରେ?

ଆପଣଙ୍କର ବ୍ୟବସାୟ କିପରି ସିଧାସଳଖ ଭାବରେ ଗଠିତ ହୋଇଛି ଯାହା ନିଷ୍ପତ୍ତିଗୁଡିକ ପୁନରୁଦ୍ଧାରଯୋଗ୍ୟ ନୁହେଁ | କଠିନ, କେନ୍ଦ୍ରୀଭୂତ ହାଇରାର୍କି ସହିତ ସଂଗଠନଗୁଡିକ ସ୍ natural ାଭାବିକ ଭାବରେ ପୁନରୁଦ୍ଧାରଯୋଗ୍ୟ ନିଷ୍ପତ୍ତିଗୁଡ଼ିକୁ ପୁନରୁଦ୍ଧାରଯୋଗ୍ୟ ନିଷ୍ପତ୍ତିରେ ପରିଣତ କରନ୍ତି - କାରଣ ଏକ କଲକୁ ଓଲଟାଇବା ଅର୍ଥ ହେଉଛି ନେତୃତ୍ୱକୁ ସର୍ବସାଧାରଣରେ ବିରୋଧ କରିବା, ଯାହା କେହି କରିବାକୁ ଚାହାଁନ୍ତି ନାହିଁ | ଏହି କାରଣରୁ ଅମଲାତାନ୍ତ୍ରିକ ସଂସ୍କୃତି ଧୀର: ଭୁଲ ହେବାର ସାମାଜିକ ମୂଲ୍ୟ ପ୍ରତ୍ୟେକ ନିଷ୍ପତ୍ତିର ଧାରଣା ମୂଲ୍ୟକୁ ବ ates ାଇଥାଏ |

ଚତୁର, ମଡ୍ୟୁଲ୍-ଆଧାରିତ ଅପରେଟିଂ ସଂରଚନା - ଯେଉଁଠାରେ ଦଳଗୁଡିକର ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଡୋମେନ୍ ପାଇଁ ସ୍ୱଚ୍ଛ ମାଲିକାନା ଏବଂ ଉତ୍ତରଦାୟିତ୍ have ଅଛି - ନିରାପଦରେ ପୁନରୁଦ୍ଧାରଯୋଗ୍ୟ ନିଷ୍ପତ୍ତିଗୁଡିକର ଅନୁପାତକୁ ନାଟକୀୟ ଭାବରେ ବ increase ାଇଥାଏ | ଯେତେବେଳେ ଏକ ଉତ୍ପାଦ ଦଳ ଏହାର ରୋଡମ୍ୟାପ୍ ର ମାଲିକ ହୁଏ, ଏକ ନୂତନ ବ feature ଶିଷ୍ଟ୍ୟ ପରୀକ୍ଷା କରେ ଏବଂ ଯଦି ଏହା ଏକ ସାଧାରଣ, ନିମ୍ନ-ଘର୍ଷଣ କାର୍ଯ୍ୟ ଅଟେ ତେବେ ଏହାକୁ ପୁନର୍ବାର ଗଡ଼ାଇଥାଏ | ଯେତେବେଳେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ବ feature ଶିଷ୍ଟ୍ୟ ନିଷ୍ପତ୍ତି କ୍ରସ୍-ବିଭାଗୀୟ ଅନୁମୋଦନ ଆବଶ୍ୟକ କରେ, ଓଲଟା ରାଜନ political ତିକ ସ୍ତରରେ ଜଟିଳ ହୋଇଯାଏ ଏବଂ ତଥ୍ୟ ଏହାକୁ ସମର୍ଥନ କଲାବେଳେ ମଧ୍ୟ ଏଡ଼ାଇ ଦିଆଯାଏ |

ଏହି କାରଣରୁ ନମନୀୟତା ଏବଂ ଦ୍ରୁତ ପୁନରାବୃତ୍ତି ପାଇଁ ଡିଜାଇନ୍ ହୋଇଥିବା ଆଧୁନିକ ବ୍ୟବସାୟ ଅପରେଟିଂ ସିଷ୍ଟମ ନେତାମାନଙ୍କୁ ଏକ ଗଠନମୂଳକ ସୁବିଧା ଦେଇଥାଏ | ତୁମେ କିପରି ତୁମର ବ୍ୟବସାୟ ଚଳାଉଛ ତାର ସ୍ଥାପତ୍ୟ ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରେ ଯେ ତୁମେ ଗତି କିମ୍ବା ସତର୍କତା ପାଇଁ ଡିଫଲ୍ଟ କି ନାହିଁ - ଏବଂ ସେହି ଡିଫଲ୍ଟ ଉପଯୁକ୍ତ କି ନୁହେଁ |

ବ୍ୟବସାୟୀମାନେ ଏହି ଫ୍ରେମୱାର୍କକୁ ବିଭାଗରେ କିପରି ପ୍ରୟୋଗ କରିପାରିବେ?

ପୁନରୁଦ୍ଧାର / ପୁନରୁଦ୍ଧାରଯୋଗ୍ୟ ପାର୍ଥକ୍ୟ ମାନଚିତ୍ରଗୁଡିକ ଏକ ବ୍ୟବସାୟର ପ୍ରତ୍ୟେକ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ କ୍ଷେତ୍ରରେ ସ୍ୱଚ୍ଛ ଭାବରେ | ମାର୍କେଟିଂରେ, ଏକ ବିଜ୍ଞାପନ ସୃଜନଶୀଳ A / B ପରୀକ୍ଷା ପୁନରୁଦ୍ଧାରଯୋଗ୍ୟ; ବାର ମାସର ପ୍ରାୟୋଜକ ଦସ୍ତଖତ କରିବା ନୁହେଁ | HR ରେ, ଏକ କଣ୍ଟ୍ରାକ୍ଟରକୁ ଏକ ଟ୍ରାଏଲ୍ ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ପ୍ରଦାନ କରିବା ପୁନରୁଦ୍ଧାରଯୋଗ୍ୟ; ସହ-ପ୍ରତିଷ୍ଠାତାଙ୍କୁ ଇକ୍ୱିଟି ପ୍ରଦାନ କରିବା ନୁହେଁ | ଉତ୍ପାଦରେ, ପତାକା ପଛରେ ଏକ ବିଟା ବ feature ଶିଷ୍ଟ୍ୟ ଲଞ୍ଚ କରିବା ପୁନରୁଦ୍ଧାରଯୋଗ୍ୟ; ଗ୍ରାହକମାନେ ନିର୍ଭର କରୁଥିବା ଏକ ମୂଳ API କୁ ନାପସନ୍ଦ କରିବା ନୁହେଁ | ଆର୍ଥିକ କ୍ଷେତ୍ରରେ, ମଧ୍ୟଭାଗ-ତ୍ର quarter ମାସିକ ଅଭିଯାନ ମଧ୍ୟରେ ବଜେଟ୍ ସ୍ଥାନାନ୍ତର ପୁନରୁଦ୍ଧାରଯୋଗ୍ୟ; ଦୀର୍ଘକାଳୀନ debt ଣ ନେବା ନୁହେଁ।

ନେତୃବୃନ୍ଦ ଯେଉଁମାନେ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବାକୁ ବ before ଼ିବା ପୂର୍ବରୁ ଏହି ଲେନ୍ସ ପ୍ରୟୋଗ କରିବାକୁ ସେମାନଙ୍କ ଦଳକୁ ତାଲିମ ଦିଅନ୍ତି, ସେମାନେ ସଂଗଠନ ସୃଷ୍ଟି କରନ୍ତି ଯାହା ନିମ୍ନମାନର ପସନ୍ଦ ଉପରେ ଶୀଘ୍ର ଗତି କରେ ଏବଂ ଉଚ୍ଚ-ଷ୍ଟକ୍ରେ ଉପଯୁକ୍ତ କଠୋର ପ୍ରୟୋଗ କରେ | ଫଳାଫଳ ହେଉଛି ଏକ ସଂସ୍କୃତି ଯେଉଁଠାରେ ଗତି ଏବଂ ଚତୁରତା ଏକତ୍ର ରହିଥାଏ - ପ୍ରତିଯୋଗୀ ମୂଲ୍ୟବୋଧ ଭାବରେ ନୁହେଁ, କିନ୍ତୁ ସଠିକ୍ ବର୍ଗରେ ପ୍ରୟୋଗ କରାଯାଉଥିବା ପରିପକ୍ୱ ଅଭ୍ୟାସ ଭାବରେ |

ବାରମ୍ବାର ପଚରାଯାଉଥିବା ପ୍ରଶ୍ନ |

ସମୟ ସହିତ ଏକ ପୁନରୁଦ୍ଧାରଯୋଗ୍ୟ ନିଷ୍ପତ୍ତି ପୁନରୁଦ୍ଧାର ହୋଇପାରିବ କି?

ହଁ, ଏବଂ ଏହା ନୀରିକ୍ଷଣ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଗତିଶୀଳ | ଏକ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଯାହା ପୁନରୁଦ୍ଧାରଯୋଗ୍ୟ ଆରମ୍ଭ କରେ - ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସଫ୍ଟୱେର୍ ଟୁଲ୍ ଗ୍ରହଣ କରିବା ପରି - ତୁମର ସଂସ୍ଥା ଏହାର ଚାରିପାଖରେ ଗଭୀର କାର୍ଯ୍ୟ ପ୍ରବାହ, ଏକୀକରଣ ଏବଂ ଅନୁଷ୍ଠାନିକ ଜ୍ଞାନ ଗଠନ କରୁଥିବାରୁ ଏହା ପୁନରୁଦ୍ଧାରଯୋଗ୍ୟ ହୋଇପାରେ | ସମୟ ଏବଂ ଯ ound ଗିକ ଗ୍ରହଣ ହେଉଛି ପ୍ରାଥମିକ ଶକ୍ତି ଯାହା ରିଭର୍ସିବଲ୍ ପସନ୍ଦକୁ ସ୍ଥାୟୀରେ ପରିଣତ କରେ | ଏହି କାରଣରୁ ସେମାନଙ୍କ ବର୍ଗ ସ୍ଥିର ହୋଇଛି ବୋଲି ଅନୁମାନ କରିବା ପରିବର୍ତ୍ତେ ରଣନୀତିକ ପ୍ରତିବଦ୍ଧତାକୁ ନିୟମିତ ସମୀକ୍ଷା କରିବା, ଏତେ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ |

ପ୍ରକୃତ ସମୟ ଚାପରେ ଆପଣ ପୁନରୁଦ୍ଧାରଯୋଗ୍ୟ ନିଷ୍ପତ୍ତିଗୁଡିକ କିପରି ପରିଚାଳନା କରିବେ?

ଉତ୍ତରଟି ଏଡ଼ାଇବା ନୁହେଁ, ବରଂ ଏହାକୁ ବୁଦ୍ଧିମାନ ଭାବରେ ସଙ୍କୋଚନ କରିବା | ଫଳାଫଳ ଉପରେ ସର୍ବାଧିକ ପ୍ରଭାବ ଥିବା ଦୁଇ ବା ତିନୋଟି କାରଣ ଚିହ୍ନଟ କର ଏବଂ ଏକାକୀ ଲୋକଙ୍କ ଉପରେ ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖାଯାଇଥିବା ତଥ୍ୟ ସଂଗ୍ରହ କର | ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତୁ ଯେ ଆପଣ ଅସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ସୂଚନା ଉପରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବେ - ଲକ୍ଷ୍ୟ ନିଶ୍ଚିତ ନୁହେଁ, କିନ୍ତୁ ସୂଚନା ଦିଆଯାଇଥିବା ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା | ତୁମର ଅନୁମାନକୁ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ୍ କର, ଯାହା ଦ୍ direction ାରା କେଉଁ ଦିଗକୁ ଯାଏ ତୁମେ ଫଳାଫଳରୁ ଶିଖିପାରିବ | ଗତି ଏବଂ କଠୋରତା ପାରସ୍ପରିକ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ନୁହେଁ; ତୁମେ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନକୁ ପ୍ରାଥମିକତା ଦେଉଥିବା ବିଷୟଗୁଡ଼ିକରେ ସେମାନେ କେବଳ ଅନୁଶାସନ ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି |

ଏହି framework ାଞ୍ଚା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ନିଷ୍ପତ୍ତି ସହିତ ବ୍ୟବସାୟିକ ନିଷ୍ପତ୍ତି ପାଇଁ ମଧ୍ୟ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ କି?

ଅବଶ୍ୟ | ପୁନରୁଦ୍ଧାରଯୋଗ୍ୟ / ପୁନରୁଦ୍ଧାରଯୋଗ୍ୟ ଲେନ୍ସ ବ୍ୟବସାୟ ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ବିକଶିତ ହୋଇଥିଲା କିନ୍ତୁ କ୍ୟାରିୟର ପସନ୍ଦ, ଆର୍ଥିକ ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା ଏବଂ ସମ୍ପର୍କ ନିଷ୍ପତ୍ତିରେ ସମାନ ଶକ୍ତି ସହିତ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ | ଏକ ନୂତନ ସହରକୁ ଯିବା, ଏକ ସ୍ଥିର ଚାକିରି ଛାଡିବା, ଏକ ବୃହତ ପୁଞ୍ଜି ବିନିଯୋଗ କରିବା କିମ୍ବା ଏକ ନୂତନ ଉଦ୍ୟୋଗ ଆରମ୍ଭ କରିବା ବିଭିନ୍ନ ପ୍ରକାରର ଓଲଟା ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିଥାଏ | ଯେଉଁ ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ କେଉଁ ଦ୍ୱାର ଦେଇ ଯାଉଛନ୍ତି ସେ ବିଷୟରେ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ ଚିନ୍ତା କରନ୍ତି - ଏବଂ ଏହା ସେମାନଙ୍କ ପଛରେ କେତେ ପ୍ରଶସ୍ତ - କମ୍ ଚିନ୍ତା ସହିତ ଭଲ ଦୀର୍ଘମିଆଦି ନିଷ୍ପତ୍ତି ନିଅନ୍ତି, କାରଣ ସେମାନେ ସେମାନଙ୍କର ବିଚାର ସ୍ତର ସହିତ ଜଡିତ ପ୍ରକୃତ ଅଂଶ ସହିତ ମେଳ କରିଛନ୍ତି |

ମେୱେଜ୍ ରେ, ଆମେ ନେତାଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ 207-ମଡ୍ୟୁଲ୍ ବ୍ୟବସାୟ ଅପରେଟିଂ ସିଷ୍ଟମ୍ ନିର୍ମାଣ କରିଛୁ, ଯେଉଁମାନେ ପୁନରୁଦ୍ଧାରଯୋଗ୍ୟ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଉପରେ ଶୀଘ୍ର ଗତି କରିବା ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି ଏବଂ ପୁନରୁଦ୍ଧାରଯୋଗ୍ୟ ସଂରକ୍ଷଣରୁ ସଂରଚନା ଏବଂ ଦୃଶ୍ୟମାନତା ବଜାୟ ରଖନ୍ତି | 138,000 ରୁ ଅଧିକ ଉପଭୋକ୍ତା ମେୱାଇଜ୍ ଉପରେ ସେମାନଙ୍କର ଅପରେସନ୍ ଚଳାଉଛନ୍ତି - ମାର୍କେଟିଂ ଏବଂ HR ଠାରୁ ଆନାଲିଟିକ୍ସ ଏବଂ ଗ୍ରାହକ ପରିଚାଳନା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ - ଆମର ପ୍ଲାଟଫର୍ମ ଆପଣଙ୍କୁ ସାଂଗଠନିକ ସମନ୍ୱୟ ହରାଇ ପରୀକ୍ଷଣ, ପୁନରାବୃତ୍ତି ଏବଂ ଆଡାପ୍ଟର ପାଇଁ ମଡ୍ୟୁଲାର୍ ନମନୀୟତା ଦେଇଥାଏ | ଯୋଜନାଗୁଡିକ ମାତ୍ର $ 19 / ମାସରେ ଆରମ୍ଭ ହୁଏ |