Дело не только в разнице в оплате труда. Это неравенство также сдерживает работающих женщин.
Исследования показывают, что все эти дополнительные часы неоплачиваемого труда дома незаметно влияют на то, кто получит повышение по службе или останется на работе. Это общепризнанная истина