ในโลกดิจิทัลที่เพิ่มมากขึ้น มันอาจจะไม่สำคัญเหมือนแต่ก่อน ในปี 1966 Bruce Henderson ผู้ก่อตั้ง Boston Consulting Group, articula
บ่วงผู้นำที่เข้าใจผิดเรื่องความปลอดภัยทางจิตใจเพื่อความสะดวกขององค์กร ในปี 2012 Google ได้ทำการวิจัยเพื่อระบุปัจจัยที่กำหนดประสิทธิภาพ
หากใช้อย่างชาญฉลาด เทคโนโลยีก็สามารถเป็นโค้ชที่มีประโยชน์ได้ ในการพักผ่อนเมื่อเร็วๆ นี้ที่ฉันเข้าร่วม ฉันพบว่าตัวเองอยู่ใน "ช่วงเวลาโถงทางเดิน" เหล่านั้น เดินออกจากเลค
'หลังเวที' และ 'เวทีหน้า' ควรทำงานเป็นหนึ่งเดียว มีร้านอาหารแห่งหนึ่งในนิวยอร์กซิตี้ชื่อว่า Rosa Mexicana ซึ่งวางตำแหน่งตัวเองว่าเป็นร้านอาหาร Me ที่สดใหม่
การวิจัยแสดงให้เห็นว่าผู้ก่อตั้งที่มีลักษณะเหล่านี้มีการประเมินมูลค่าทางออกที่ต่ำกว่า 21% เมื่อผู้คนเลือกผู้ร่วมก่อตั้ง มันก็ไม่ค่อยเป็นวิทยาศาสตร์ พวกเขาได้รับคำแนะนำจากความไว้วางใจ
ผู้นำที่ให้ความสำคัญกับความอยากรู้อยากเห็น ความยืดหยุ่น และระบบสนับสนุนที่แข็งแกร่งสามารถปลดล็อกจุดแข็งของพนักงานที่มีความหลากหลายทางระบบประสาท ในขณะเดียวกันก็สร้างทีมที่ครอบคลุมมากขึ้น
ต่อไปนี้เป็นวิธีคิดแทน ลองนึกถึงวิธีที่เราพยายามกระตุ้นการปฏิบัติงานของมนุษย์ในสถานที่ทำงานของเรา: พนักงานได้รับการปฏิบัติเหมือนเป็นต้นทุนที่ต้องลดให้เหลือน้อยที่สุด
บริษัทต่างๆ ทุ่มเงิน 37 พันล้านดอลลาร์ไปกับ AI ในปี 2025 แต่พนักงานส่วนใหญ่ยังไม่รู้วิธีใช้งาน การใช้จ่ายด้าน AI สำหรับองค์กรมีมูลค่าถึง 37 พันล้านดอลลาร์ในปี 2568 ซึ่งเพิ่มขึ้น 200% จาก
มีวิธีที่ดีกว่าในการขายให้กับผู้ชมที่เป็นเจ้าข้าวเจ้าของ คุณเบื่อที่จะได้ยินเกี่ยวกับ Gen Z แล้วหรือยัง? เป็นเวลากว่าทศวรรษแล้วที่พวกเขาเป็นกลุ่มเป้าหมายหลัก
ดาราและนักลงทุนจาก "Shark Tank" กระตุ้นให้ผู้นำจับคู่เทคโนโลยีอย่างมีกลยุทธ์กับทักษะการสื่อสารและการคิดอย่างมีวิจารณญาณแทน นักลงทุนและ Sha
มหาเศรษฐีบอกว่าการมองเข้าไปข้างในทำให้เขาช้าลง แต่การวิจัยแสดงให้เห็นว่าการขาดความตระหนักรู้ในตนเองนั้นไม่ดีต่อธุรกิจและตัวคุณเอง วิปัสสนา? มาร์ค อันเดอร์
ปีที่แล้ว ธุรกิจที่มีผู้หญิงผิวดำเป็นเจ้าของเพิ่มขึ้น 13% เมื่อเปรียบเทียบกันแล้ว ธุรกิจที่มีผู้หญิงเป็นเจ้าของเติบโตขึ้น 4.4% ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ข่าวเกี่ยวกับผู้หญิงในที่ทำงานกลายเป็นเรื่องไร้สาระ
Free weekly digest
Get the best business automation tips, case studies, and product updates — delivered every Tuesday.
No spam. Unsubscribe anytime.
สมัครรับจดหมายข่าวของเราและไม่พลาดการอัปเดต เคล็ดลับ และข้อมูลเชิงลึกที่สำคัญจาก Mewayz
Get weekly business tips + free access to Mewayz tools.
Get a real sandbox with sample data — no signup needed
144+ modules across 8 categories — here's what you get from day one.
แซนด์บ็อกซ์แบบโต้ตอบ — ไม่ต้องสมัคร
احصل على بيئة عمل كاملة مع بيانات نموذجية. استكشف نظام إدارة علاقات العملاء، والفواتير، والدورات، وجميع 144+ وحدة. تبقى بيئة التجربة الخاصة بك نشطة لمدة 24 ساعة.
เริ่มการสาธิตสดจองการสาธิตส่วนตัวกับทีมงานของเรา
ติดต่อกับทีมงานของเรา
Get weekly insights on business automation, growth tactics, and industry trends.
ไม่มีสแปม ยกเลิกการสมัครได้ตลอดเวลา
เราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงประสบการณ์ของคุณและวิเคราะห์การเข้าชมเว็บไซต์ นโยบายคุกกี้
กำลังเชื่อมต่อ...
กำลังตั้งค่าเสียงโทรของคุณ